La voie de notre engagement envers les peuples autochtones

VIA Rail et les communautés autochtones

Depuis sa création en 1977, VIA Rail est fière d’engager le dialogue avec les Canadiens, de rapprocher les citoyens des régions urbaines et rurales, et de renforcer les liens culturels et économiques. À ce titre, nous sommes fiers de servir les communautés autochtones d’un océan à l’autre, et de leur offrir une réduction de 33% sur les tarifs réguliers de VIA Rail. Au-delà de ces services, c’est l’esprit de collaboration et de réconciliation qui nous motive à établir des partenariats économiques durables, au moyen de politiques de recrutement et d’initiatives d’achats ciblées. Aujourd,hui, VIA Rail s’engage à collaborer étroitement avec le Conseil canadien pour le commerce autochtone en vue d’obtenir l’attestation du programme Relations autochtones progressives.

Engagements

Établissement de relations – VIA Rail s’engage à maintenir et à améliorer les relations avec les communautés autochtones. Cet engagement comprend l’échange de renseignements concernant les projets proposés et les plans, la collaboration à des projets et à des célébrations communautaires, et le renforcement des efforts visant à partager les occasions qui facilitent la prospérité et la croissance.

Développement commercial et partenariats – Nous sommes engagés à élaborer des stratégies dans des domaines clés tels que l’emploi, le développement commercial et le soutien à la collectivité, avec des entreprises et collectivités autochtones situées le long des parcours que nous desservons. Nous travaillerons avec nos employés à l’amélioration de leur compréhension de la culture autochtone et du rôle que les populations et les communautés autochtones jouent dans l’industrie ferroviaire.

Investissement communautaire – VIA Rail continuera de s’identifier à des communautés autochtones et de travailler en partenariat avec elles, afin de soutenir les initiatives locales, en y investissant du temps et en fournissant des ressources en transport. VIA Rail établira des relations durables et respectueuses, en utilisant ses services ferroviaires existants et futurs pour aider à l’organisation, au développement et à la réalisation d’activités communautaires de base et pour faciliter les relations en fournissant un moyen de transport pour les personnes et les biens/ressources essentiels.

Embauche d’employés autochtones – VIA Rail travaillera à l’établissement de partenariats et de relations d’affaires solides avec des groupes et communautés autochtones, tout en améliorant la compréhension de ses employés et gestionnaires, à l’égard de la culture et de la réalité des peuples autochtones du Canada. Grâce à nos partenariats solides, nous repérerons les occasions qui se présenteront, et définirons des stratégies pour embaucher des employés autochtones.

Principes directeurs

Alors que VIA Rail resserre ses liens avec les communautés autochtones, elle continuera :

• de reconnaître et d’apprécier la culture et les valeurs uniques des peuples autochtones du Canada;
• de collaborer avec les dirigeants et les communautés autochtones pour élaborer des pratiques commerciales plus respectueuses, inclusives et représentatives;
• d’encourager l’embauche et la mobilisation des Autochtones, afin d’accroître leur représentation et leur participation aux activités de VIA Rail;
• de fournir un service sûr, fiable et accessible, conformément à son mandat, en desservant plusieurs communautés autochtones tout au long de son réseau;
• de respecter et de reconnaître les divers points de vue des peuples autochtones du Canada, par l’établissement de relations significatives et en assurant un dialogue ouvert.

Le 2 octobre 2018

Conseil canadien pour le commerce autochtone
2, Berkeley Street, bureau 202
Toronto (Ontario)
M5A 4J5

Monsieur Jean Paul Gladu, Président et chef de la direction,

C’est avec humilité et respect que VIA Rail Canada présente la déclaration de leadership qui suit, concernant les relations avec les autochtones, dans le cadre de sa soumission de la phase 1 des critères d’engagement du programme Relations progressives autochtones.

Déclaration de leadership

Depuis 1977, VIA Rail exploite le service ferroviaire passagers national pour le compte du gouvernement du Canada. Après sa création, VIA Rail a perpétué l’héritage du service ferroviaire passagers qui était auparavant assuré par les chemins de fer Canadien National (CN) et Canadien Pacifique (CP). Aujourd’hui, 97 % du réseau national de VIA Rail repose sur une infrastructure partagée avec ces compagnies ferroviaires de transport de marchandises, qui en sont les propriétaires.

VIA Rail vise à refléter les valeurs des Canadiens et à améliorer la mobilité, la santé, l’environnement et la qualité de vie des Canadiens. Consciente de la nécessité de renouer ses relations avec les peuples autochtones, VIA Rail comprend qu’elle a un rôle important à jouer sur cette voie, vers la réconciliation.

Notre vision consiste à rendre les villes et les collectivités plus accessibles, mieux reliées au réseau et plus durables. La mise en place d’un système de transport ferroviaire passagers sûr et intégré qui répond aux besoins des voyageurs ne pourra se réaliser que par une collaboration et un partenariat avec les collectivités que nous desservons. À cette fin, VIA Rail travaille à l’établissement de relations transparentes, respectueuses et mutuellement profitables avec les groupes, les communautés et les entreprises autochtones.

Dans le cadre de sa stratégie de mobilité durable qui offre un rabais de 33 % aux autochtones, VIA Rail cherche à établir et à renforcer ses relations avec les communautés, en privilégiant des stratégies de croissance et de réconciliation économique inclusives. Grâce à de nouveaux partenariats établis avec des organismes tels que le Conseil canadien pour le commerce autochtone (CCCA), VIA Rail s’engage à appuyer le développement économique des collectivités en veillant à ce que les entreprises autochtones puissent participer aux activités économiques générées par notre exploitation ferroviaire. De plus, VIA Rail reste déterminée à faciliter la représentation autochtone au sein de son effectif, et s’engage à maintenir et à améliorer les relations avec les communautés autochtones. Cet engagement comprend notamment l’échange de renseignements sur nos projets et nos plans, la collaboration aux projets et aux célébrations communautaires et le renforcement des efforts de partage d’occasions facilitant la prospérité et la croissance.

Nous prenons cet engagement au sérieux, et entreprenons ce processus avec humilité.

Veuillez recevoir mes sincères salutations.

Yves Desjardins-Siciliano
Président et chef de la direction
VIA Rail Canada inc.